工伤未及时报，1年内仍可申请认定。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内申报，若未申报，工伤职工1年内可直接向社保部门申请。延迟申报可能影响工伤待遇及时获取，甚至导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未报，可补救。具体操作：1. 尽快收集证据，如医疗记录、证人证言等；2. 若单位未申报，1年内向社保部门提交工伤认定申请；3. 与单位协商赔偿，不成可申请劳动仲裁或诉讼；4. 关注时效，避免错过申请期限，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未报，可申请工伤认定或协商赔偿。若单位未申报，工伤职工1年内可申请工伤认定；或与单位协商赔偿，根据伤情和治疗情况确定赔偿金额。选择时需考虑效率与权益最大化。
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