工资12000元，社保缴纳需按比例分担。依据《社会保险法》，单位需缴纳养老20%、医疗12%、失业2%、生育0.6%、工伤2%，个人需缴纳养老8%、医疗2%、失业1%。未及时缴纳可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保缴纳单位个人分担有固定比例。处理方式为按法律规定比例计算后，单位代扣个人部分并统一缴纳。选择时需确保比例准确，避免漏缴或多缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保按比例分担。操作：1.确定工资基数；2.按养老20%单位、8%个人，医疗12%单位、2%个人等比例计算；3.单位代扣个人部分；4.统一缴纳至社保机构。注意地区差异，及时调整缴纳比例。
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