找工人干活时受伤算工伤吗

找工人干活时受伤，一般可认定为工伤。依据《工伤保险条例》等，工伤指工作或视同工作中受伤。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如医疗费无保障、无法享受工伤待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤的常见方式包括申请工伤认定、协商赔偿和诉讼维权。应先申请工伤认定，确认工伤后再与雇主协商赔偿；若协商无果，可通过法律途径诉讼维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人干活受伤算工伤。处理操作：1. 立即送医救治，确保伤者安全；2. 收集证据，如医疗记录、现场照片等；3. 向劳动行政部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，与雇主协商赔偿事宜；5. 若协商不成，准备法律材料，提起诉讼。