公司营业额不好休息无基本工资怎么办

公司营业额不好不是不发基本工资的理由。根据《劳动法》，公司应按时支付工资。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷，影响公司声誉。
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公司不发工资可这样处理：1. 向劳动监察大队举报，提供公司不发工资的证据；2. 若举报无果，向劳动争议仲裁委提起仲裁，准备相关材料；3. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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对公司不发基本工资，常见处理方式有向劳动监察大队举报、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试举报，无果后再考虑仲裁或诉讼。