不可以马上辞职。依据《劳动合同法》，员工需提前三十日书面通知公司解约，除非公司存在未提供劳动保护、未支付劳动报酬等严重情形。否则，直接离职可能构成违法解约，需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可马上辞职。操作如下：1.一般情况下，提前三十日书面通知公司，表明解约意图；2.若公司存在违法行为，如未支付工资，可即时解约并寻求法律援助；3.如与公司关系融洽，可尝试协商解约，达成一致后离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知或协商解约。员工应优先选择提前三十日书面通知公司，如双方关系良好，也可尝试与公司协商达成一致后解约。选择时需考虑自身权益保障及与公司关系。
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