不合理。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，公司应遵守。立刻走人可能损害员工权益，如工资、补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉或仲裁。可先与老板沟通，若无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对方式：1.与老板沟通，表达不满并争取合法权益；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，要求介入处理；3.必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。
相关文章
计划生育时期房子被拆，有哪些合法的处理方式？
计划生育时期房子被拆，您有多种合法处理方式。依据《民法典》，您可通过协商、调解、诉讼等方式来确权，保护自身权益。若不及时处理，可能导致权益受损且难以挽回，如失去房屋所有权或无法获得合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
社保交满15年，是否具备退休资格？
53岁职工社保交满15年，不一定具备退休资格，需视具体情况。分析：根据我国法律规定，职工退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；二是累计缴费满15年。该职工虽已缴满15年社保，但未达到法定退休年龄，因此不
我们家门口，老是有小孩在门口，吵闹，已经严重扰民，老人休息不好，孩子作业也写不好
针对您提到的噪音扰民问题，虽然您提到的新法律可能六月份才生效，但一般而言，噪音扰民已违反了《治安管理处罚法》的相关规定。该法第五十八条规定，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以
给干股给技术人员还发工资吗
给技术人员干股后仍应发工资。依据《公司法》相关规定，技术入股不影响工资发放，技术股是出资方式，工资是劳动所得。不及时发工资可能违反劳动法，影响员工积极性和公司稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
游泳池里受伤了该怎么索赔？
游泳池受伤可索赔，经营者需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，经营者未尽安全保障义务致损，应承担赔偿责任。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
特殊工种退休后能拿到多少工资，怎么计算
特殊工种退休后工资依据个人情况及政策而定。分析：特殊工种退休后的工资待遇并非固定数额，而是根据个人缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及当地的社会平均工资等因素综合计算。此外，特殊工种往往享有提前退休的权益，但其退休金计算方式与普通退休职工基
不小心在分转商城被扣费269，能退还给我吗？
有可能退还，需根据具体情况分析。分析：在分转商城被扣费，首先要确认这笔费用是否经过你的授权或同意。若未经授权，可能构成不当扣款。根据消费者权益保护法，消费者有权要求商家退还未经同意的扣款。若商家拒绝，可通过法律途径维权。提醒：若商家拒绝退款，
遇到微信被骗且对方账号注销的情况
微信被骗且对方账号注销，可报警处理。依据《刑法》相关规定，诈骗金额达一定标准，公安机关应立案侦查。不及时处理，可能导致资金难以追回，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信被骗应报警。具
父母强制未满16周岁孩子打工是否合法？
首先，父母强制未满16周岁孩子打工不合法。其次，根据《禁止使用童工规定》，法律严禁使用童工，违规可能面临严重法律后果。未及时制止此行为，将侵犯未成年人的合法权益，影响其身心健康及正常成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
想了解，离婚5年后没有按离婚协议去履行义务怎么办?
离婚后未履行离婚协议，可向法院起诉。依据《民法典》，协议有法律效力，不履行可被追责，严重影响个人信用及可能面临强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方不履行离婚协议，常见处理方式是起诉或