社保交满15年，是否具备退休资格？

53岁职工社保交满15年，不一定具备退休资格，需视具体情况。分析：根据我国法律规定，职工退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；二是累计缴费满15年。该职工虽已缴满15年社保，但未达到法定退休年龄，因此不具备退休资格。提醒：若该职工因健康问题无法继续工作，且符合病退条件，可申请病退。否则，需等待达到法定退休年龄。
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处理方式：法律角度：对于未达到法定退休年龄但社保已缴满的职工，处理方式主要有两种：一是继续工作至法定退休年龄；二是若符合病退条件，可申请病退。选择建议：职工应根据自身健康状况和职业规划选择合适的方式。若健康状况良好，建议继续工作；若因病无法继续工作，可考虑申请病退。
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具体操作：1.继续工作：职工应保持正常工作状态，直至达到法定退休年龄。期间，应继续缴纳社保，确保累计缴费年限。2.申请病退：若职工因病无法继续工作，可向单位提出病退申请。需提交医院出具的疾病诊断证明、病历等相关材料。单位审核通过后，报劳动保障部门审批。审批通过后，职工可办理病退手续，享受养老金待遇。但需注意，病退养老金标准可能低于正常退休。3.特殊情况：若职工从事特殊工种或符合其他提前退休条件，也可按相关规定申请提前退休。需准备相应证明材料，并报劳动保障部门审批。