签订劳动合同后可以辞职。根据《劳动合同法》，劳动者有权解除合同，但需按规定通知用人单位。若未提前通知或违反规定辞职，可能影响个人职业声誉及未来就业，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职的常见方式有协商解除、提前30天书面通知、或因单位违法单方解除。选择时应考虑个人权益、合同条款及单位情况。如单位存在违法行为，可选择单方解除并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职。操作如下：1.与单位协商，达成一致即可解约；2.提前30天书面通知单位，30天后正式解除；3.如单位违法，可立即解除并申请经济补偿，需保留证据，如工资单、合同等，以便维权。
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