82年到96年工作时间是否计入连续工龄？

开除前的工龄不计入连续工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，受开除公职处分的，其开除前的工龄不作为连续工龄计算。若不及时明确工龄问题，可能影响退休金计算及社保待遇。
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开除不计入工龄。操作如下：1.确认单位开除决定是否合法；2.如合法，则开除前工龄不计入连续工龄；3.如对开除有异议，可申请劳动仲裁或诉讼，同时咨询专业律师以维护权益；4.根据最终结果，调整个人工龄及社保相关事宜。
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处理方式需视具体情况而定。若被开除公职，则开除前工龄不计入；若属除名或辞退，可与新工龄合并。选择处理方式时，应依据个人实际情况及单位处理决定来确定。