公司停止交社保，员工应依法维权。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，停止缴纳将影响员工社保权益，可能导致医疗、养老等保障受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停交社保，常见处理方式有与单位协商、向社保局投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑单位态度、个人权益受损情况及证据充分性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停社保，应：1. 与单位沟通，了解停缴原因，要求补缴。2. 若沟通无果，向社保局投诉，提交相关证据。3. 社保局处理不当，可提起劳动仲裁，维护自身权益。
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