公司轮休无工资需依公司规定，但应遵守劳动法。依据《劳动法》，若公司规定违反法律，员工有权维权。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫轮休无工资不对。处理方式：1.查看公司规定，确认是否合法；2.若不合法，与公司沟通，要求改正；3.公司拒绝改正，向劳动监察部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫轮休无工资问题，可先与公司沟通协商，要求明确轮休制度及工资待遇。若协商无果，可考虑向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。
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