全民合同制工人工龄认定

工龄认定需依据劳动合同及社保档案。依据《劳动合同法》,工龄从签合同或社保建档日起算。不及时处理可能导致退休待遇受影响。
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工龄认定看合同和档案。操作:1. 有合同,按合同签订日;2. 无合同,查档案,看报到日;3. 社保建档后,按建档日。
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工龄认定方式有查档案、劳动合同等。选择方式需根据具体情况,如档案完整则优先查档案,否则依据劳动合同或社保记录。
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