工作8天社保规定怎么算
杭州市上城区刑事辩护律师
2025-05-21
工作8天社保按用工之日起的三十日内计算。依据《社会保险法》，公司应在用工之日起三十日内为员工交社保，未及时申报的，社保机构将核定应缴费用。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保问题处理：1. 正常工作8天，公司应准备社保申报材料。2. 如未满30日，及时补缴社保费用。3. 逾期未缴，社保机构将核定应缴费用，并可能面临处罚。
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