起诉公司未缴纳社保有诉讼时间限制吗?

起诉公司未缴纳社保有时间限制，需先向社保稽查反映。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。若长时间不处理，可能导致员工社保权益受损，无法享受相应社保待遇。
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起诉公司未缴社保需先仲裁或投诉。操作：1. 若未签劳动合同，向劳动争议仲裁委申请仲裁；2. 若已签，向社保稽查部门反映公司未缴社保情况，并提供相关证据；3. 根据仲裁结果或社保稽查处理情况，决定是否进一步起诉。
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处理公司未缴纳社保的常见方式是先向社保稽查反映，或申请劳动仲裁。选择时，若未签劳动合同，应先申请劳动仲裁；若已签且公司拒绝缴纳社保，可向社保稽查部门投诉。