休产假单位不给交企业年金违法吗

休产假单位不给交企业年金违法。休产假期间，单位应正常缴纳社保，包括企业年金，法律依据为相关社保法规。若单位不缴纳，将违反法律规定，可能影响员工社保权益，特别是企业年金部分，若不及时缴纳，可能影响员工退休后的养老待遇。
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休产假单位不交企业年金，处理方式如下：1. 与单位人力资源部门沟通，明确提出缴纳要求；2. 若单位拒绝，收集相关证据，如社保缴纳记录等；3. 向当地劳动监察部门提交证据投诉；4. 如仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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休产假单位不给交企业年金，常见处理方式是首先与单位沟通，要求按规定缴纳；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与效果，先尝试沟通，无果后再采取法律手段。