劳务派遣只上三险吗

劳务派遣并非只上三险,通常涉及社保、雇主责任险等。依据《劳动合同法》等,劳务公司需依法购买相关保险,否则可能面临法律处罚及赔偿风险,影响公司及员工权益。
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劳务派遣保险非三险。操作:1. 确认劳务公司资质,确保其能合法购买保险;2. 根据员工岗位风险,选择适合的保险种类,如高风险岗位需加购意外险;3. 定期审查保险条款,确保符合最新法律法规要求,避免潜在风险。
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劳务派遣保险处理包括购买社保、雇主责任险等。选择时需考虑公司规模、员工需求及法律要求,大公司可能需更全面的保险覆盖,小公司则可根据实际情况选择。

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