工资拖欠800元可以投诉吗

拖欠工资800元可以投诉。根据《劳动法》，劳动者有权向劳动行政部门举报拖欠工资行为，要求限期支付并可能加付赔偿金。若不及时处理，用人单位可能面临法律制裁，劳动者权益受损。
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可以投诉。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付拖欠工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交投诉材料，包括工资条、工作证明等；3. 劳动行政部门调查后，会责令用人单位支付，逾期则加付赔偿金；4. 若仍不解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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拖欠工资常见处理方式有举报、协商、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。